Lettera ai soci e ai portatori d’interesse
Lo scopo della cooperazione sociale è la creazione di lavoro, soprattutto a vantaggio delle persone più fragili e CSC si è data la missione di perseguire tale finalità grazie e per mezzo della tecnologia dell’informazione. In considerazione dell’evoluzione del contesto tecnologico e dei cambiamenti da esso indotti, è quindi nella natura della nostra cooperativa l’impegno continuo affinché l’offerta di servizi alla nostra clientela evolva. Le persone che costituiscono la cooperativa, soci e lavoratori, oltre a essere il principale stakeholder, sono anche la principale risorsa della cooperativa e, almeno in alcune fasi, è cruciale svilupparne e accrescerne le competenze.
Nei fatti, riguardando alla nostra storia, possiamo infatti riconoscere l’alternanza tra fasi focalizzate sulla ricerca e sulla sperimentazione e fasi nelle quali il consolidamento dei nuovi servizi consente l’impiego di nuovi lavoratori, spesso appartenenti alle categorie di svantaggio.
Il 2022 è stato caratterizzato dalla conferma dell’appalto CUP e dall’avvio di una fase di sviluppo e consolidamento organizzativo degli altri settori, con una ripresa degli inserimenti lavorativi.
Nel 2022 il tasso di crescita del volume dei ricavi di vendite e prestazioni rispetto all’anno precedente è stato pari al 4,2%, paragonabile all’analogo dato del 2021, pari al 4,0%. Va tuttavia evidenziato che, mentre nel 2021 l’aumento del fatturato aveva semplicemente riportato il volume delle attività ai valori pre-pandemia dopo la riduzione forzata del 2020, l’incremento riscontrato nel 2022 è invece il segno dell’avvio di una fase di crescita, che riguarda essenzialmente i servizi alle pubbliche amministrazioni CKube-GDPR e GIS. Nel 2022, il fatturato complessivo di questi settori è infatti cresciuto del 10%, passando da circa 500.000 € a circa 550.000 €, per effetto soprattutto dello sviluppo del settore GIS. In misura minore, l’incremento di fatturato è anche connesso all’avvio di nuove iniziative relative al settore CKube, che tuttavia vedranno gli sviluppi più importanti nel corrente 2023 e nei prossimi anni,
trattandosi di iniziative connesse all’offerta di nuovi servizi a comuni e scuole legate alle misure di finanziamento “PAdigitale2026” afferenti al PNRR.
Il costo del personale è cresciuto in misura sostanzialmente proporzionale al fatturato (4,1% rispetto al 2021), mentre costi esterni e ammortamenti non hanno subito variazioni significative, consentendo quindi il conseguimento di un utile di esercizio di oltre 30.000 €. In considerazione della buona struttura patrimoniale e finanziaria della cooperativa, la chiusura in utile a fronte dell’incremento del costo del personale è da considerarsi un dato positivo, poiché uno degli obiettivi più importanti della cooperativa è distribuire reddito al territorio, tramite i propri lavoratori.
Va comunque sottolineato che il risultato più importante conseguito dalla cooperativa nel corso del 2022 è stato l’aggiudicazione per ulteriori quattro anni dell’appalto per il servizio CUP per l’azienda sanitaria del nostro territorio. Tale risultato garantirà la continuità al contratto di lavoro di oltre la metà del personale della cooperativa e a una buona parte dei lavoratori appartenenti alle categorie Art. 4 L. 381/1991.
Nonostante la solidità patrimoniale e finanziaria e la prospettiva di continuità data dall’aggiudicazione dell’appalto per il servizio CUP, la prospettiva per il 2023 e per gli anni a venire presenta alcuni elementi di incertezza, legati soprattutto all’impatto organizzativo dato dalla messa a regime del nuovo appalto CUP e alla prospettiva di gestire con attenzione il significativo picco di attività atteso per la gestione commesse legate al piano “PADigitale 2026”. Anche il settore GIS, la cui dimensione organizzativa ed
economica è ancora limitata, sarà chiamato alla crescita delle competenze e allo sviluppo commerciale, necessari a dare continuità ai lusinghieri risultati conseguiti nel 2022.
Auguro a tutti buona lettura.
Il Presidente
Marco Ghirardelli